Téléchargez et imprimez notre fiche produit :   
Module comptabilité 

Objectifs :

• Comprendre les principes de base de la comptabilité et de la paie

• Maîtriser les outils usuels de suivi informatique

• Assurer des fonctions d'assistant(e) comptable et paie.

Public :

• Demandeurs d'emploi

• Salarié en CIF

• Plan de formation

• Contrat ou période de professionnalisation (sous condition)

Pré-requis :

Notions de comptabilité.

Contenu :

• Le suivi comptable de l'entreprise :

Module 1 : Gestion comptables des opérations commerciales

Module 2 : Gestion des relations avec les salariés et les organismes

Module 3 : Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts

Module 4 : Production et analyse de l’information financière

Module 5 : Gestion des immobilisations et des investissements

Module 6 : Gestion de la trésorerie et du financement

• Le suivi de la paie :

-La procédure d’embauche

-L’élaboration du bulletin de salaire

-Les déclarations sociales périodiques URSSAF, ASSEDIC, DADS…

-Les aspects comptables de la paie

-La convention collective : comment la trouver à partir du code NAF

• Le suivi informatique de la comptabilité :

Suivi de la comptabilité sur logiciel comptable et logiciel immobilisations (CIEL, EBP, SAGE…)

• Le suivi informatique de la paie :

Mise en œuvre du suivi de la paie sur logiciel (SAGE, CIEL, EBP…)

• La comptabilité anglo-saxonne : initiation et bases

Module 1 : Les grands principes de la comptabilité

Module 2 : Maîtriser les divergences entre les règles comptables régissant les comptes sociaux et les normes anglo-saxonnes.

• Matières générales : parcours individualisé

Supports Pédagogiques :

Cours théoriques et pratiques, supports polycopiés, CD-ROM, poste informatisé.

Contact :

Site de Cannes
Secrétariat du site : 04 93 06 52 28
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Coût de la formation :

Possibilité de prise en charge totale. Nous consulter.